La UPV/EHU y Besaldi, Órgano de evaluación de las políticas de empleo e inclusión, consideran relevante el diálogo entre los agentes universitarios y la comunidad de agentes interesados en la mejora de la evaluación de las
políticas de empleo y cohesión social. Esta comunidad puede estar conformada por personas y organizaciones que hacen evaluación de políticas de empleo e inclusión; por referentes en materia de políticas de empleo e inclusión; por
personas directivas o trabajadoras de organizaciones (públicas o no) que implementan las políticas de empleo e inclusión; por ciudadanía participante en colectivos, movimientos o entidades implicadas en los
ámbitos de la inclusión y el empleo; o por personas destinatarias, en cada momento, de las políticas de empleo e inclusión. La Dirección para las relaciones con la sociedad EHUgune, puede colaborar en esta estrategia propiciando un diálogo entre la universidad y los agentes interesados.
Esta convocatoria de ayudas busca impulsar espacios y procesos de reflexión conjuntos entre el personal y/o los equipos de investigación o grupos de la UPV/EHU de una parte, y los agentes interesados en la mejora de la evaluación de las políticas de empleo y cohesión social, de otra. Se aspira a que este diálogo entre la universidad y estos agentes sirva para mejorar las estrategias de evaluación de las políticas de inclusión y empleo, a poder ser contando con las personas implicadas.